Im Alter von 51 Jahren, nachdem sie ihren Job verloren hatte und monatelang Lebensläufe verschickt, Kurse besucht und sich neu erfunden hatte, fand Tatiana Cocsarova eine unerwartete Gelegenheit: in einem Stoffladen im Zentrum von Zaragoza. Heute ist sie die neue Eigentümerin von Montiel Decor, einem Geschäft für Vorhänge und textiler Dekoration mit einer fünfzehnjährigen Geschichte. Eines der Geschäfte, die dank des Programms zur Unternehmensnachfolge und der Unterstützung von Unternehmensgründungen, das von der Abteilung für die Förderung von Selbständigen der Stadt Zaragoza ins Leben gerufen wurde, weiter existieren konnten.
Wenn Tatiana Cocsarova über ihr Geschäft spricht, tut sie dies mit der gleichen Leidenschaft, mit der sie ein gut eingerichtetes Haus beschreibt. Denn für sie sind Vorhänge, Tagesdecken oder Polsterstoffe keine einfachen Dekorationselemente: Sie sind die Details, die eine Wohnung in ein Zuhause verwandeln.
Vor gerade einmal einem Jahr war ihre Realität sehr anders. Mit 51 Jahren befand sich diese Schneiderin moldawischer Herkunft, die seit zwei Jahrzehnten in Zaragoza lebt, auf Jobsuche, nachdem sie eine Stelle aufgegeben hatte, die es ihr nicht mehr erlaubte, Arbeit und persönliche Weiterentwicklung zu vereinbaren. “Ich brauchte einen Wandel. Der Job, den ich hatte, hat mich körperlich und moralisch erschöpft. Ich wollte meine wirtschaftliche Situation verbessern und auch meine Lebensqualität,” erinnert sie sich.
Vor 20 Jahren kam sie aus Liebe nach Spanien, frisch verheiratet mit einem Zaragozano. Obwohl sie als Schneiderin und Schuhtechnikerin ausgebildet ist, waren die Arbeitsmöglichkeiten in ihrer Branche nicht immer mit ihrem Familienleben vereinbar. Viele Jahre arbeitete sie für bekannte Stoffgeschäfte in Zaragoza, sammelte Erfahrungen und perfektionierte ein Handwerk, das sie schon immer begeisterte und mit dem sie in Moldawien gut lebte. Ich traf meinen Mann – einen Zaragozano – auf einer Reise und bald darauf fingen wir an uns zu verabreden. Wir heirateten und ich zog nach Zaragoza.
Als sie beschloss, ihren Karriereweg zu ändern, begann sie eine unermüdliche Jobsuche. Sie aktualisierte ihren Lebenslauf, meldete sich bei LinkedIn an, besuchte Geschäfte, um Bewerbungen abzugeben, und nahm an zahlreichen Schulungsprogrammen teil, die von der Casa de la Mujer, der Handelskammer und anderen Institutionen organisiert wurden.
“Ich hielt zwei Monate durch. Ich machte Kurse in Excel, Unternehmertum, Marketing und Jobsuche. Ich dachte, je mehr ich lernte, desto mehr Chancen hätte ich,” erklärt sie. Diese Phase ermöglichte es ihr nicht nur, neue Kompetenzen zu erwerben. Sie öffnete ihr auch den Geist. “Die Kurse helfen dir, Menschen kennenzulernen, andere Erfahrungen zu hören und zu erkennen, dass es mehr Wege gibt, als man sich vorstellen kann,” sagt sie.
Eine zufällige Begegnung, die den Kurs änderte
Die Möglichkeit tauchte unerwartet auf. Eines Tages, während sie mit ihrem Mann im Zentrum von Zaragoza spazierte, entdeckten sie ein Übertragungsschild in einem Geschäft in der Straße Doctor Cerrada, nur wenige Meter von der Gran Vía entfernt. “Mein Mann sagte zu mir: ‘Lass uns nur reingehen, um uns zu informieren.’ Wir gingen hinein und von dem ersten Moment an hatten wir eine Verbindung zur Eigentümerin,” erinnert sie sich.
Dieses Geschäft war Montiel Decor, ein Laden, der sich auf Vorhänge, Gardinen, Polsterungen und textile Dekoration für das Zuhause spezialisiert hat und eine lange Tradition in der Stadt hat. Die Eigentümerin, die kurz vor der Rente steht, zeigte ihnen alle Unterlagen des Geschäfts mit völliger Transparenz. “Sie gaben uns von Anfang an Vertrauen. Wir sahen, dass es ein seriöses Geschäft war, mit einem stabilen Kundenstamm und einem hervorragenden Ruf,” erklärt sie.
Der Laden hatte mehr als fünfzehn Jahre Erfahrung und über 2.000 Kunden, die durch Qualität und persönliche Betreuung gewonnen wurden. Dies war bereits ein Punkt, den die vorherige Eigentümerin bei der Ankündigung der Geschäftsübertragung hervorgehoben hatte.
Aber Tatiana stürzte sich nicht sofort hinein. Zuerst wollte sie lernen. Fast zwei Monate lang arbeitete sie mit der ausscheidenden Eigentümerin, um alle Details des Geschäfts kennenzulernen. “Ich wusste, wie man näht, anfertigt und bei Stoffen berät, aber hier gibt es auch Mechanismen, Einrichtungen und viele technische Aspekte, die ich nicht kannte. Ich wollte das Geschäft nicht übernehmen, ohne zuerst zu lernen, wie alles funktioniert.” «Und besonders – betont sie – wollte ich den Umgang mit Kunden lernen.»
Vom arbeitsmarktlichen Rat zur Unternehmensgründung
Während sie diese Praktika absolvierte, suchte sie weiterhin nach Arbeit und nahm verschiedene kommunale Dienste in Anspruch, um ihre Arbeitsmöglichkeiten zu verbessern. Zunächst wandte sie sich an die Arbeitsberatungsdienste von Zaragoza Dinámica, um ihren Lebenslauf zu verbessern und ihre Jobsuche zu verstärken.
Ein Techniker bemerkte, dass ihre Erfahrung und ihr Lebenslauf möglicherweise besser in eine andere Richtung passen könnten. “Er sagte zu mir: ‘Warum sprichst du nicht mit einer Kollegin von der Büro zur Förderung von Selbständigen?’.” Diese Anregung änderte den Verlauf ihrer Geschichte.
Das Büro zur Förderung von Selbständigen, das im Mai 2025 von der Stadt Zaragoza gegründet wurde, wurde genau eingerichtet, um Menschen zu begleiten, die gründen oder bestehende Geschäfte übernehmen möchten. Im ersten Jahr hat es 44 Unternehmensprojekte gefördert, von denen 24 Übertragungen bereits etablierter Geschäfte waren, wodurch deren Schließung verhindert wurde. Außerdem wurden 338 individuelle Beratungen zu Themen wie Buchhaltung, Besteuerung, Marketing oder rechtliche Aspekte durchgeführt.
Tatiana vereinbarte einen Termin. “Ich kam mit vielen Fragen. Ich hatte eigenständig recherchiert, sogar Künstliche Intelligenz benutzt, um mich über Hilfen, Subventionen und Formalitäten zu informieren, aber ich brauchte eine Bestätigung darüber, was real war und welche Schritte ich unternehmen sollte.”
Die Antwort kam durch das technische Team des Büros. “Wir standen in ständigem Kontakt. Sie erklärten mir den gesamten Prozess und wiesen mich an einen Rechts- und Steuerberater weiter.”
Diese Hilfe war entscheidend. Die Techniker überprüften die Übertragungs- und Mietverträge, analysierten die Bedingungen des Vertrags und gaben ihr Empfehlungen, um ihre Interessen zu schützen. “Für jemanden, der noch nie ein eigenes Geschäft geführt hat, ist solch Rückhalt eine immense Beruhigung.”
Ein Nachfolger, um die Ladentür offen zu halten
Die Geschichte von Montiel Decor ist auch die Geschichte von vielen kleinen Geschäften, die sich der Herausforderung der Generationenübergabe stellen.
“Oft schließt ein Geschäft nicht, weil es schlecht läuft. Es schließt, weil die Pensionierung ansteht und niemand weiterführt,” erinnerte sich kürzlich die Bürgermeisterin von Zaragoza bei der Bilanz des ersten Jahres der Büro für Selbständige.
Für Tatiana bedeutete die Übernahme von Montiel Decor viel mehr als nur ein Geschäft zu eröffnen. “Es war, eine Geschichte fortzusetzen.” Heute bietet das Geschäft weiterhin maßgefertigte Vorhänge, Gardinen, Tagesdecken, Polster und alle Arten von textilen Lösungen für das Zuhause an. “Wir machen praktisch alles, was mit dekorativen Textilien zu tun hat. Vom Einkleiden eines Fensters bis zur Erneuerung eines Sofas oder der Personalisierung eines gesamten Zimmers,» versichert sie.
Was sie am meisten überrascht, ist, dass sie eine Facette von sich selbst entdeckt hat, die sie zuvor nicht kannte. “Ich dachte, ich würde gerne nähen. Was ich nicht wusste, war, wie sehr ich es lieben würde, mit Menschen umzugehen.” Ihre Philosophie ist einfach: zuhören, bevor man verkauft. “Jeder Kunde hat ein unterschiedliches Bedürfnis. Mein Job besteht darin, es zu verstehen und die geeignetste Lösung anzubieten. Ich versuche niemals, etwas zu verkaufen, das nicht benötigt wird.”
Unternehmertum nach 50
Tatiana erkennt an, dass ihr Alter ihre Entscheidung beeinflusste. “Wenn man über 50 ist, gibt es viele Dinge, über die man nachdenkt…
