Zaragoza war am 18. und 19. September 2026 Gastgeber des dritten Bootcamps von Generación Propósito 2.0, einem Programm der Fundación Princesa de Girona, das 13 junge Gründerinnen und Gründer zusammenbrachte, um Projekte mit sozialer, ökologischer, bildungsbezogener und technologischer Wirkung voranzubringen.
Zaragoza bringt 13 junge Gründerinnen und Gründer für wirkungsorientierte Innovation zusammen
Die gemeinsam mit der Fundación Ibercaja organisierte Veranstaltung wurde von zwei jungen Menschen aus Zaragoza begleitet, die Initiativen in den Bereichen ländlicher Raum, Innovation und Beschäftigungsfähigkeit entwickeln. Die vorgestellten Projekte befinden sich in unterschiedlichen Entwicklungsphasen und decken Themen wie Gesundheit und Wohlbefinden, Bildung, soziale Inklusion, Nachhaltigkeit, Kultur, Chancengleichheit sowie Technologie für soziale Wirkung ab.
Der erste Veranstaltungstag fand im Espacio Joven de Fundación Ibercaja statt, wo das Unternehmen Liquid einen praxisorientierten Workshop über künstliche Intelligenz für Gründerteams leitete. Die Teilnehmenden arbeiteten in Gruppen mit Werkzeugen, die darauf ausgerichtet sind, Prozesse zu verbessern, Ideen zu entwickeln, Informationen zu analysieren und ihre eigenen Initiativen voranzutreiben.
Die Sitzung befasste sich mit Anwendungen künstlicher Intelligenz für Recherche, die Strukturierung von Inhalten, die Erstellung von Materialien und die Entwicklung von Lösungen im Arbeitsalltag von Gründerinnen und Gründern. Das Programm versteht diese Technologien als Instrumente, um aus Jugendprojekten heraus auf konkrete Herausforderungen zu reagieren.
Der Palacio de Larrinaga verbindet Kunst, Führung und die Weiterentwicklung von Projekten
Am zweiten Tag wurde die Veranstaltung in den Palacio de Larrinaga verlegt, den Schauplatz einer von Sílvia Benaiges, Geschäftsführerin der Fundación Heura und Initiatorin von Liderar con Arte, geleiteten Führungserfahrung durch Kunst. Die Geschichte und der Wandel des Gebäudes dienten als Ausgangspunkt, um über die Entwicklung unternehmerischer Initiativen nachzudenken.
Anhand der historischen, künstlerischen und kulturellen Geschichte des Palastes analysierten die jungen Teilnehmenden, welche Elemente sie in ihren Projekten bewahren, welche sie verändern und welchen Mehrwert sie für die Gesellschaft schaffen können. Die Aktivität förderte Beobachtungsgabe, Dialog und die Einbeziehung unterschiedlicher Perspektiven in Entscheidungsprozesse.
Das Bootcamp umfasste zudem einen von María Palacín geleiteten Workshop zu Führungskompetenzen für Gründerinnen und Gründer. Im Mittelpunkt standen wirksame Kommunikation, aktives Zuhören, Feedback, Change Management und emotionale Intelligenz. Alwa leitete wiederum eine Sitzung über sozial verantwortliches Unternehmertum, um soziale Werte, Nachhaltigkeit und ethisches Engagement bereits bei der Konzeption der Projekte zu verankern.
Generación Propósito 2.0 wird mit Sevilla und einem abschließenden Campus in Girona fortgesetzt
Das Treffen in Zaragoza war nach den Veranstaltungen in Girona und Madrid das dritte von vier für September geplanten Bootcamps. Den Abschluss bildet die Veranstaltung in Sevilla am 25. und 26. September, an der insgesamt rund 120 junge Menschen aus 29 Provinzen und 14 autonomen Gemeinschaften teilnehmen werden.
Laut Gema Guzmán, Direktorin der Talentprogramme der Fundación Princesa de Girona, bildet soziale Wirkung den Ausgangspunkt von Generación Propósito. Das Programm bietet eine praxisnahe und individuelle Begleitung, die auf den Reifegrad jeder Initiative abgestimmt ist, um Ideen in Lösungen für eine positive gesellschaftliche Veränderung zu überführen.
Die Aktivitäten werden im September und Oktober fortgesetzt und münden in einen Präsenzcampus in der Provinz Girona vom 12. bis 15. November. Bis zu 50 junge Menschen werden dort die Entwicklung ihrer Projekte präsentieren; die fünf für die Endphase ausgewählten Initiativen erhalten Zugang zu sechs Monaten individueller Mentoring-Begleitung mit Aticco Lab.
