Huesca ist diese Woche zu einem der Haupttreffpunkte für junge Talente in Spanien geworden, dank des Talent Tours, einer Initiative der Fundación Princesa de Girona, die darauf abzielt, jungen Menschen Werkzeuge, Vorbilder und Chancen zu bieten, um ihre berufliche Zukunft zu gestalten. Der dritte Tag des Programms lag besonders im Fokus auf Beschäftigungsfähigkeit und Berufsberatung und versammelte Hunderte von Studierenden, Unternehmen und Experten im IES Pirámide.
Über 600 junge Menschen aus Huesca haben an der Talent Session “Werkzeuge zur Orientierung deines Talents und Verbesserung deiner Beschäftigungsfähigkeit” teilgenommen, einer praktischen Sitzung, die darauf abzielt, ihnen ein besseres Verständnis des aktuellen Arbeitsmarktes zu vermitteln und die notwendigen Kompetenzen zu identifizieren, um sich in einem zunehmend wandelbaren beruflichen Umfeld zurechtzufinden.
Talent für die Berufe der Zukunft orientieren
Die Veranstaltung umfasste die Teilnahme von Spezialisten für berufliche Entwicklung und Unternehmensvertretern aus der Region, die ihre direkten Erfahrungen mit den Studierenden teilten. Unter ihnen war Maite Saeta, Leiterin für Talentmanagement, Vielfalt und Beschäftigungsfähigkeit bei AECOC, die den Teilnehmern einen Einblick in die Realität der Großverbrauchermärkte und die Vielfalt der geforderten beruflichen Profile gab.
Auf der Bühne trat auch Ana Campos, Leiterin für Ausbildung und Entwicklung bei Fribin, zusammen mit jungen Fachleuten, die mit Unternehmen wie Fribin oder Grupo Carreras, Branchen- und Logistikführern der Region, verbunden sind. In der Sitzung wurde der Fokus auf Schlüsselaspekte gelegt, um eine berufliche Karriere zu beginnen: die Bedeutung von Praktika, der Wert von Networking und die Fähigkeit, aus Fehlern zu lernen.
Das Programm Z-Shake, eine der von der Fundación Princesa de Girona geförderten Methoden zur Entwicklung übergreifender Kompetenzen bei jungen Menschen, hat die Studierenden dazu eingeladen, über ihr eigenes Talent nachzudenken, durch partizipative Dynamiken, die auf Selbsterkenntnis und Entscheidungsfindung abzielen.
In diesem Kontext betonte Iziar Sánchez, Geschäftsführerin für Aragón, Soria und Guadalajara von Zurich Insurance, die Relevanz der sogenannten Soft Skills in der beruflichen Entwicklung. Fähigkeiten wie Kommunikation, Zeitmanagement, Kreativität oder emotionale Intelligenz — so bemerkte sie — sind zunehmend entscheidend für die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit.
Ihrerseits abordierte Ana Bajo, Psychologin und Beraterin der Fundación Ibercaja, die Herausforderungen der Berufsberatung in einem Arbeitskontext, der von den Auswirkungen der Technologie und der wachsenden Schwierigkeit der Unternehmen, qualifizierte Talente zu finden, geprägt ist.
Die Sitzung endete mit einem Beitrag von Carlos Bella, Berater und Schöpfer des Projekts Planeta Talento, der die jungen Menschen ermutigte, ihre berufliche Laufbahn mit einem Ziel zu gestalten. Bella gab außerdem konkrete Schlüssel für die Bewältigung von Auswahlverfahren und betonte die Bedeutung, auf eine häufige Frage in Vorstellungsgesprächen klar zu antworten: „Warum Sie?“.
Eine direkte Brücke zwischen Studierenden und Unternehmen
Einer der dynamischsten Momente des Tages war die Berufsorientierungsmesse “Verbinde dich mit deiner Zukunft”, organisiert in Zusammenarbeit mit der Kammer für Handel von Huesca. In diesem Rahmen hatten die Studierenden die Gelegenheit, direkt mit Unternehmen und Institutionen aus der Region zu sprechen, um aus erster Hand über Jobmöglichkeiten und die gefragtesten Profile zu erfahren.
Die Messe réunierte Unternehmen wie Caja Rural de Aragón, Fribin, Marlex, Adecco, Davante oder Sorigué, sowie öffentliche Einrichtungen wie die Feuerwehr der Provinz Huesca und verschiedene lokale Unternehmen, die in den Bereichen Sport, Wohlbefinden oder Ernährung tätig sind.
Das Ziel der Veranstaltung war es, den direkten Kontakt zwischen der Jugend und der Unternehmenslandschaft zu erleichtern, den Studierenden die Realität des Arbeitsmarktes näherzubringen und ihnen zu ermöglichen, Fragen zu ihrer beruflichen Zukunft zu klären.
Inspiration zur Transformation von Ideen in Projekte
Der Tag beinhaltete auch einen der charakteristischsten Bereiche des Programms der Fundación Princesa de Girona: “Princesa de Girona INSPIRA”, ein Treffen mit Vorbildern aus den Bereichen Unternehmertum und Innovation.
In dieser Gelegenheit konnten die jungen Menschen dem Unternehmer und Forscher im Bereich künstliche Intelligenz Ignasi Belda, Preisträger des Princesa de Girona CreaEmpresa 2014, zuhören, der seine berufliche Laufbahn, geprägt von der Gründung technologische Unternehmen und seiner Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen auf Basis künstlicher Intelligenz, teilte.
Belda plädierte dafür, dass Unternehmertum als eine Haltung verstanden werden sollte, die offen dafür ist, Probleme zu erkennen und sie in Lösungen zu verwandeln, und er ermutigte die jungen Menschen, ihren Zweck zu verfolgen, ohne zu denken, dass Unternehmertum nur wenigen vorbehalten ist.
Die Musik als kultureller Abschluss
Der Tag wurde mit einem hochkarätigen kulturellen Element abgeschlossen, dank des lyrischen Recitals des Teatro Real in der Kathedrale von Huesca. Junge Sänger des Programms CRESCENDO, gefördert von der Fundación Amigos del Teatro Real, haben einige der bekanntesten Arien aus der Oper gesungen, wodurch dieses Genre der Bevölkerung nähergebracht und eine professionelle Plattform für neue Stimmen geboten wurde.
Ein Programm, das Talent und Chancen verbindet
Das Talent Tour 2026, organisiert von der Fundación Princesa de Girona mit Unterstützung von TRIVU, wird bis zum 27. Februar weiterhin Aktivitäten in der Stadt durchführen mit Angeboten, die sich auf Beschäftigungsfähigkeit, Unternehmertum und die Entwicklung junger Talente konzentrieren.
Hierzu gehört das Foro Contacta, ein Networking-Treffen, das Unternehmen aus der Region und Personen, die auf Jobsuche sind, zusammenbringt, um reale Beschäftigungsmöglichkeiten zu erleichtern und die Verbindung zwischen lokalem Talent und der Unternehmenslandschaft zu fördern.
Mit Initiativen wie dieser positioniert sich Huesca in diesen Tagen als echtes Zukunftslabor, in dem junge Menschen, Unternehmen und Institutionen zusammenarbeiten, um neue berufliche Chancen zu schaffen.
