Aragón will in der Verteidigungsindustrie und bei Dual-Use-Technologien an Bedeutung gewinnen. Unternehmen, die ihre Anlagen erweitern, ein Hub, das bereits rund 150 Organisationen vereint, neue Investitionen im Luftfahrt- und Militärsektor sowie Projekte wie das künftige Centro Integral de Entrenamiento y Movilidad Aérea (CIEMA) in Teruel zeichnen ein Wachstumsszenario. Doch während Investitionen zunehmend zu konkreten Projekten werden, stellt sich eine weniger sichtbare und vermutlich entscheidende Frage: Woher sollen die Fachkräfte kommen, die dieses Wachstum tragen?
Der Fall von Up Lifting in Huesca bringt die Debatte auf die Ebene des Unternehmens. Das Unternehmen wird 11,3 Millionen Euro investieren, um seine Fabrik im Industriegebiet PLHUS von 8.000 auf 20.000 Quadratmeter zu erweitern. Geschäftsführer Roberto Garzo zählt die Suche nach den für den Ausbau benötigten Arbeitskräften zu den großen Herausforderungen des Projekts. Unternehmensschätzungen zufolge werden zwischen 40 und 50 Fachkräfte benötigt – von Schweißern bis zu Ingenieuren.
Die Nachfrage beschränkt sich somit nicht auf hoch spezialisierte Hochschulabsolventen. Der Aufbau einer modernen Verteidigungsindustrie erfordert Ingenieure, Fachleute für Elektronik, Automatisierung oder digitale Technologien, aber auch Schweißer, Elektriker, Monteure, Instandhaltungstechniker und weitere Fachkräfte aus der beruflichen Bildung und der traditionellen Industrie.
Diese Verbindung aus neuen Technologien und bestehenden industriellen Kompetenzen könnte zu einem der Faktoren werden, die bestimmen, wie weit der Sektor in Aragón wachsen kann.
Ein Ökosystem nimmt Gestalt an
Der Hub de Defensa de Aragón wurde von Anfang an sektorübergreifend konzipiert. Er versteht sich nicht allein als Zusammenschluss von Herstellern militärischer Ausrüstung, sondern als Ökosystem, in dem Industrie, Logistik, Technologie, Forschung, Ausbildung, Unternehmertum und Infrastruktur zusammenkommen.
Nach Angaben des Hubs gehören derzeit rund 150 Unternehmen und Organisationen zu dem Projekt. Die Planung umfasst eine eigene Linie für Ausbildung und Unternehmertum, in deren Rahmen der Bedarf an beruflichen Profilen untersucht und mit den verfügbaren Fachkräften abgeglichen werden soll.
Die Einbeziehung dieser Analyse ist bemerkenswert. Die Fähigkeit, Investitionen anzuziehen, kann einen Teil ihrer Wirkung verlieren, wenn Unternehmen anschließend nicht die erforderlichen Arbeitskräfte finden, um ihre Projekte umzusetzen.
Zudem ist der Bedarf besonders breit gefächert, weil ein großer Teil der Unternehmen, die in diesen Markt eintreten können, nicht ausschließlich für den Verteidigungssektor tätig ist. Es handelt sich um Industrie- oder Technologieunternehmen mit Produkten und Kompetenzen, die sowohl zivil als auch militärisch eingesetzt werden können. Diese Dual-Use-Industrie erweitert das Spektrum der mit dem Sektor verbundenen Berufe erheblich.
Up Lifting ist ein gutes Beispiel dafür. Das Unternehmen produziert schwere Maschinen und Hebetechnik für beide Märkte. Das Wachstum seines Werks in Huesca erfordert Industrieprofile, die in anderen Produktionssektoren bereits üblich sind und um die ebenfalls zahlreiche Unternehmen konkurrieren.
Teruel: Luftfahrt, Verteidigung und Ausbildung finden zusammen
Teruel ist ein weiterer Ort, an dem sich der Zusammenhang zwischen Investitionen und Fachkräften besonders gut beobachten lässt. Der Flughafen Teruel hat sich als industrieller Luftfahrtstandort etabliert, der auf Tätigkeiten wie Wartung und Abstellung von Flugzeugen spezialisiert ist, und gewinnt weiterhin neue Projekte hinzu.
Zu diesem Ökosystem wird das Centro Integral de Entrenamiento y Movilidad Aérea hinzukommen. Das Verteidigungsministerium plant Investitionen von rund 42 Millionen Euro für die Entwicklung des CIEMA am Flughafen von Teruel. Das Projekt ist für Schulungen im Zusammenhang mit Lufttransport und Unterstützung von Verlegungen vorgesehen und wird Kapazitäten für militärische Transportflugzeuge, Drohnen sowie Landezonen für die Ausbildung von Besatzungen umfassen.
Nach den vom Flughafen Teruel selbst veröffentlichten Prognosen könnte das Gesamtprojekt nach Fertigstellung der gesamten Infrastruktur mit rund 350 Arbeitsplätzen verbunden sein. Nicht alle diese Stellen können automatisch als neue Industriearbeitsplätze verstanden oder einem einzigen Berufsprofil zugeordnet werden. Die Dimension des Projekts lässt jedoch eine steigende Nachfrage nach Kompetenzen im luftfahrttechnischen und technologischen Bereich erwarten.
Die Hochschulbildung beginnt auf diesen Wandel zu reagieren. Die Universidad de Zaragoza nahm im März die Arbeiten zur Einführung eines Studiengangs für Luft- und Raumfahrttechnik am Campus Teruel auf. Eine Kommission aus Universitätsmitgliedern und externen Fachleuten erarbeitet die erforderliche Dokumentation für die Konzeption und Akkreditierung des künftigen Studiengangs.
Die Wahl von Teruel ist gerade auf die Entwicklung des Luftfahrtökosystems in der Provinz zurückzuführen. Aus den von der Universität selbst erstellten Unterlagen geht hervor, dass die am Flughafen ansässigen Unternehmen wiederholt den Bedarf an Luft- und Raumfahrtingenieuren geäußert haben, um das Wachstum ihrer Anlagen zu begleiten.
Der Studiengang befindet sich noch in der Konzeptions- und Akkreditierungsphase und kann daher nicht als unmittelbare Antwort auf den aktuellen Bedarf gelten. Sein Ansatz zeigt jedoch, dass die Verbindung zwischen industrieller Entwicklung und Ausbildung zunehmend in die akademischen Entscheidungen in Aragón einfließt.
Nicht alles läuft über die Universität
Die Herausforderung bei den Fachkräften lässt sich auch nicht allein durch die Schaffung universitärer Studiengänge lösen. Der Fall Up Lifting verdeutlicht die Bedeutung industrieller Fachberufe und der beruflichen Bildung.
Das Ausbildungsangebot des INAEM für 2026 umfasst unter anderem Kurse zum MIG-MAG- und WIG-Schweißen, zur industriellen Automatisierung, zu industriellen Rohrleitungssystemen sowie Schulungen im Zusammenhang mit Drohnen. In Zaragoza, Huesca, Monzón und Teruel gibt es entsprechende Angebote. Dies zeigt, dass ein Teil der von der neuen Industrie nachgefragten Kompetenzen bereits Bestandteil des Systems der beruflichen Weiterbildung ist.
Entscheidend wird sein, ob Umfang, Spezialisierungsgrad und Ausbildungsgeschwindigkeit dieser Fachkräfte ausreichen, um den Bedarf zu decken, den das Unternehmenswachstum erzeugen könnte. Für diesen Abgleich sind weiterhin detailliertere Daten der Unternehmen selbst erforderlich.
Auch speziell auf den Verteidigungssektor ausgerichtete Ausbildungsangebote bestehen. Die Universidad de Zaragoza und das Centro Universitario de la Defensa bieten den universitären Masterstudiengang „Dirección y Gestión de Adquisiciones de Sistemas para la Defensa“ an, der Fachleute für Planung, Beschaffung, Leitung und Überwachung von Beschaffungsprogrammen ausbildet. Für das Studienjahr 2025–2026 wurden 25 Plätze angeboten, die sämtlich besetzt wurden.
Aragón verfügt somit über Ausbildungsbausteine auf unterschiedlichen Ebenen. Das industrielle Wachstum stellt jedoch die Herausforderung, diese präziser mit dem tatsächlichen Bedarf der Unternehmen zu verknüpfen.
Von den Streitkräften ins Unternehmen
Darüber hinaus gibt es eine weitere potenzielle Quelle für Fachkräfte. Im Juni 2026 schlossen das Verteidigungsministerium und die Regierung von Aragón eine Vereinbarung, um über das INAEM Maßnahmen zur Berufsorientierung, Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und Eingliederung von Militärangehörigen in den Arbeitsmarkt umzusetzen. Vorrangig berücksichtigt werden dabei Personen mit einem befristeten Dienstverhältnis bei den Streitkräften sowie Reservisten mit besonderer Verfügbarkeit.
Die Initiative eröffnet einen interessanten Weg, militärische Erfahrung mit dem zivilen Arbeitsmarkt zu verbinden. Ein Teil des Personals, das die Streitkräfte verlässt, verfügt über technische, logistische oder organisatorische Kenntnisse, die auf Industrie-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen mit Bezug zum Verteidigungssektor übertragbar sein können.
Sie stellt für sich genommen keine Lösung für das Fachkräfteproblem dar, ergänzt jedoch ein System, das Hochschulbildung, berufliche Bildung
