Inserta Empleo ist die Einrichtung der Fundación ONCE, die sich auf die Ausbildung, Beratung und Arbeitsvermittlung für Menschen mit Behinderungen spezialisiert hat. Unsere Rolle innerhalb der Grupo Social ONCE besteht darin, Menschen mit jedweder Art von Behinderung bei ihrem Zugang zum Arbeitsmarkt zu begleiten, ihnen zu helfen, ihre Qualifikationen durch Ausbildung zu verbessern und mit den Unternehmen zusammenzuarbeiten, um durch unsere Sensibilisierungs- und Arbeitsvermittlungsdienste die Integration real und effektiv zu gestalten.
Das Erste, was wir Ihnen anbieten, ist Vertrauen.
Was wir feststellen, ist eine sehr vielfältige Realität, jedoch mit einigen gemeinsamen Merkmalen. Es gibt sehr gut ausgebildete junge Menschen, die mehr Hindernisse als andere haben, um ihre erste Chance zu ergreifen. Die Arbeitslosenquote unter jungen Menschen mit Behinderungen liegt bei 59,3 % im Vergleich zu 34,6 % bei jungen Menschen ohne Behinderungen. Die Daten zeigen eine bedeutende strukturelle Kluft in Bezug auf Beschäftigung und Aktivität, was uns zwingt, spezifische Unterstützungsangebote zu verstärken.
Formale Gleichheit führt nicht immer zu realer Gleichheit. Aragón hat konkrete Herausforderungen wie die territoriale Streuung und den schwierigen Zugang zu spezialisierten Ressourcen, einen Arbeitsmarkt, der mehr technische und digitale Kompetenzen erfordert, sowie die Gender-Perspektive.
Wenn ein Unternehmen versteht, dass Vielfalt einen Mehrwert bringt, wird die Einstellung nicht mehr als Schwierigkeit, sondern als Chance gesehen.
Wir arbeiten nicht mit Standardlösungen. Jeder junge Mensch benötigt einen individuellen Weg. Unser Unterschied liegt in der integralen Vision: Beratung, Ausbildung, Kontakt zu Unternehmen, Nachverfolgung und kontinuierliche Unterstützung.
Die Ausbildung bleibt ein entscheidender Hebel. Wir fördern Programme, die mit digitalen Kompetenzen, technischen Berufen, transversalen Fähigkeiten, aktiver Jobsuche, zertifizierten Sprachkompetenzen und branchenspezifischen Schulungen verknüpft sind, die Nachfrage haben.
Das erreichen wir, indem wir eine konstante Beziehung zur Unternehmenslandschaft pflegen. Wir hören, welche Profile die Unternehmen anfordern und welche Kompetenzen sie am meisten schätzen.
In Aragón sehen wir insbesondere Chancen im Bereich Logistik und Transport, in administrativen und kundenorientierten Dienstleistungen, in sozialen und gesundheitlichen Dienstleistungen sowie in Profilen, die mit Digitalisierung und IT zu tun haben.
Es wird Fortschritte bei der realen Integration gemacht. Es gibt Unternehmen, die sensibilisierter und engagierter sind, obwohl Vorurteile und Unkenntnis über Behinderungen bestehen bleiben.
Denn formale Gleichheit führt nicht immer zu realer Gleichheit.
Stipendien und Unternehmertum sind wichtig, weil nicht alle Wege linear verlaufen müssen. Stipendien ermöglichen es, dass Behinderungen kein Hindernis beim Zugang zu höheren Studien werden. Programme wie Por Talento Emprende erweitern die Möglichkeiten und ermöglichen es jeder Person, ihren eigenen Weg zu finden.
Por Talento ist zu einem wichtigen Instrument geworden, um jungen Menschen Zugang zu Beschäftigungs-, Ausbildungs- und Unternehmungsmöglichkeiten zu bieten, indem es ihnen ermöglicht, sich zu registrieren, nach Jobs zu suchen und leichter auf Schulungen zuzugreifen.
Es gibt viele Erfolgsgeschichten, die mit Zweifeln beginnen und nach einem Prozess der Beratung und Ausbildung in Beschäftigung und größerer Autonomie enden.
Ich würde ihnen sagen, dass sie nicht aufgeben sollen und nicht denken sollen, dass sie diesen Weg alleine gehen müssen. Es gibt Talent, Fähigkeiten und Möglichkeiten, aber auch Ressourcen und Fachleute, die bereit sind, sie zu begleiten.
