Die aragonesische Wirtschaft entwickelt sich weiterhin günstig und schafft nach wie vor Arbeitsplätze. Unternehmen warnen jedoch davor, dass die Abschwächung der Konjunktur, die Investitionszurückhaltung und steigende Kosten ihre Wachstumsfähigkeit gefährden. Die am 25. September 2026 tagende Wirtschaftskommission von CEOE Aragón fordert eine leistungsfähigere Verwaltung und politische Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel.
CEOE Aragón warnt vor den Folgen von Kostenanstieg und Investitionsunsicherheit
Die Unternehmen in Aragón agieren in einem Umfeld, das von internationaler Unsicherheit, steigenden Kosten und zunehmendem Regulierungsdruck geprägt ist. Obwohl sie ihre Anpassungs- und Wachstumsfähigkeit bewahren, stellt die Kommission eine Abschwächung sowohl der wirtschaftlichen Aktivität als auch der Unternehmensinvestitionen fest.
Steigende Energie-, Arbeits-, Logistik- und Rohstoffkosten verringern die Margen der Unternehmen und erschweren die Umsetzung neuer Projekte. Hinzu kommen regulatorische und administrative Belastungen, die laut dem Arbeitgeberverband Unternehmen aller Branchen und Größen betreffen.
Der Vorsitzende der Kommission, Félix Longás, betont, dass die Unternehmenslandschaft Aragoniens ihre Fähigkeit zur Schaffung von Arbeitsplätzen und zum Wettbewerb in einem komplexen Umfeld unter Beweis gestellt habe. Zugleich warnt er, dass steigende Kosten, Arbeitsausfälle, der Mangel an qualifizierten Fachkräften und regulatorische Unsicherheit Investitionsentscheidungen bremsen und das künftige Wachstum gefährden könnten.
Unternehmen fordern Verwaltungsvereinfachung für mehr Wettbewerbsfähigkeit in Aragón
CEOE Aragón fordert, dass die Entbürokratisierung in konkrete Maßnahmen umgesetzt wird: eine effizientere Verwaltung, angemessene Verfahren, realistische Fristen sowie einheitliche und planbare Kriterien. Die Organisation betont, es gehe nicht darum, weniger Gesetze zu erlassen, sondern die Vorschriften zu verbessern und ihre Auswirkungen auf die wirtschaftliche Tätigkeit vorab zu bewerten.
Zu den eingebrachten Vorschlägen zählen die wirksame Einführung einer zentralen Anlaufstelle, die Einrichtung einer einheitlichen digitalen Akte und der Abbau redundanter Dokumentationspflichten. Darüber hinaus schlägt die Organisation vor, Instrumente wie die Eigenverantwortlichkeitserklärung und die Genehmigungsfiktion zu stärken sowie Doppelstrukturen und wiederholte Anfragen nach Informationen zu vermeiden, die den Behörden bereits vorliegen.
Der Verband entwickelt gemeinsam mit Wirtschaftsverbänden, Branchen, Clustern, Berufsverbänden und Unternehmen einen Aktionsplan, um die wichtigsten administrativen Hindernisse zu identifizieren. Ziel ist es, die regulatorische Überlastung zu verringern, Investitionen zu beschleunigen und die Wettbewerbsfähigkeit von Aragón zu stärken.
Fachkräftemangel und Abschwächung im Auslandsgeschäft bereiten den Unternehmen Aragoniens Sorgen
Der Beschäftigungsaufbau setzt sich fort, doch zahlreiche Unternehmen haben Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen und Profile zu finden, die ihren Anforderungen entsprechen. CEOE Aragón hält es für vorrangig, die Verbindung zwischen Ausbildung, Qualifizierung und Unternehmensnachfrage zu verbessern sowie Maßnahmen zu fördern, die den Eintritt von Arbeitskräften in den Arbeitsmarkt erleichtern.
Die Internationalisierung spielt weiterhin eine strategische Rolle für die Wirtschaft Aragoniens, und die Exporte bleiben ein Wachstumstreiber. Die Kommission weist jedoch darauf hin, dass einige Branchen bereits eine Abschwächung ihrer Verkäufe auf den Auslandsmärkten feststellen.
An der Sitzung nahmen die Ministerin für Wirtschaft, Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigung der Regierung von Aragón, Eva Valle, sowie der Generaldirektor für Wirtschaftspolitik, Ricardo Laborda, teil. Das Treffen diente der Analyse der Konjunkturlage und der Forderungen der Unternehmen vor dem Hintergrund steigender Kosten, Schwierigkeiten bei der Personalgewinnung und einer nachlassenden Investitionsdynamik.
